不用品、頼まれ役員、職場の悩み。抱え込んでいたものを手放した3人の読者

3月11日の、年度末までにホットスポットを片づけましょうという提案、とても響きました。

年度末こそホットスポットを一掃しよう～新年度をスッキリ迎える片づけ術

期限を決めて片づけることは、とても効率的ですね。

私も年度末を目指して地道に不要品を処分しています。

さて、わが家に、すっかり忘れていた収納場所があったことに突然気づいたご報告です。

それは、和室の畳下収納です。

畳一畳分のスペースがあるのですが、以前は母と主人の介護ベッドを並べていたので、物理的に開けることができませんでした。

今はいつでも開けられるのに、そこに収納庫があることをすっかり忘れていたのです。

先日何故だか突然思い出し、6年か8年ぶりに開けたところ、座布団9枚と夏掛け布団が1枚出てきました。

長いこと忘れていたものですから、今の私には不用品です。

一気に捨てるとゴミ回収の方に叱られてしまうので（以前、一気に捨てて叱られた経験あり）、燃えるゴミの日に1点ずつ捨て続けています。

年度末にちょうど捨て終わるはずです。

収納場所があると、不用品はたまりますね。

時々、家の中をチェックすることは大事だなと思いました。

先日の記事、人付き合いの我慢を手放す。角を立てずに自分の意見を伝えるヒントは、まさにタイムリーでした。

というのは、頼まれ役員（自治会絡み）をようやく辞任できたからです。

任期3年ということで引き受けたのですが、昨年夏、任期残り半年の時点で後任を依頼しても、一向に適任者が見つかりませんでした。

そのままヤキモキした状態で半年間過ごす羽目になりました。

任期満了までひと月となったので再度お願いしてみたのですが、返答はなし。

そこで今流行りのAIに相談したところ、上位のまとめ役の方に話してみてはという提案をもらい、結果、なんとか任期満了で辞任できることになりました。

還暦までいろんな職場を経験しましたが、ほとんどの部署は詰まるところ人間関係が嫌で辞めたようなものです。

中にはずっといたい部署もありましたが、そういう部署に限ってリストラされてしまうんですよね。

もうこの歳で人間関係に悩まされることはこりごりです。

学童保育の指導員をしています。

筆子ジャーナルは去年の夏から読み始めました。

ずっとお便りを出したいと思いながら踏ん切りがつかなかったのですが、気持ちの整理がついたので書きます。

私は今の学童に2年半ほど勤めています。

仕事自体は好きです。子どもたちと過ごす時間にやりがいを感じています。

ただ、去年の秋ごろから、同じシフトに入っている先輩指導員との関係がうまくいかなくなりました。

子どもへの対応の仕方について意見が合わず、最初は話し合いで解決しようとしました。

でも「まだ日が浅いでしょ」と言われ、だんだん自分の意見を出せなくなりました。

上司に相談することも考えましたが、先輩は上司の信頼が厚い人なので、私の話をどこまで聞いてもらえるかわからず、結局言い出せませんでした。

年明けからは、朝起きると憂うつになる日が増えて、職場の最寄り駅で一本電車を見送ってからでないと出勤できないこともありました。

そのころ、筆子さんのブログで自分の感情を紙に書き出すという方法を読み、ノートに気持ちを書いてみました。

書いてみたら、私がつらかったのは先輩の言葉ではなく、自分はたいしたことがないと感じていたせいだと気づきました。

ここに気づいてからは自信を持つことを心がけ、先輩との距離の取り方も変えました。

仕事上のやりとりはきちんとして、対応方針については自分の考えを伝えるけれど、最終判断は先輩に任せるようにしました。

そのうち、朝の憂うつがだいぶましになりました。

3月に入ってシフト編成の発表があり、4月からは別の曜日チームの担当になることが決まりました。

新年度への不安はありますが、毎朝駅で立ち止まっていたあの状態からは抜け出せました。

気持ちを紙に書き出すことは今も毎晩続けています。

頭の中で考えているだけだと不安が消えませんが、文字にすると、意外とたいしたことないかもと思えることもあります。

筆子さんのブログで教わったことです。

長くなりましたが、お礼が言いたくてメールしました。

これからも読ませてください。