よけいなおせっかいはやめて、自分の問題にフォーカスするすすめ。

ミニマム思考

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家族の持ち込むガラクタや、周囲の人の行動が気になってイライラする人は、よけいなおせっかいをしすぎているかもしれません。

おせっかいをやめ、もっと自分の問題にフォーカスする方法をお伝えします。

おせっかいすぎると起こる問題

「おせっかいな人は、世話好きで親切ないい人だ」という見方もできます。けれども、他人の問題に介入しても、決して満足できる結果は得られません。

おせっかいすぎると以下のようなことをやってしまいがちです。

求められていないアドバイスをする

おせっかいな人は、よけいなアドバイスをします。

そもそも、人は、他人のアドバイスなんて求めていません。誰もが、自分のやりたいようにやりたい、と思っています。

このブログに、毎日のように物の捨て方を書いていますが、「ミニマリストなんてうざい、一人でやってろ」的なご意見のメールをもらうことがあります。

皆、他人に指図されたくないのです。

求められていないアドバイスをしすぎると、人間関係が損なわれます。

当事者じゃないのにでしゃばる

おせっかいな人は、状況を把握していないのに、介入しようとします。

人の行動や問題について、自分の意見を押し付けようとするとき、「私はすべての事情がわかっている」と思い込んでいるものです。

しかし、実際は、自分はその状況のほんの一部しか知りません。当事者ではないのですから当然です。

他人をコントロールしようとする

おせっかいな行動は、しばしば他人をコントロールしようとする気持ちのあらわれです。

自分の思い通りの状況になってほしい、と思っているのです。

本質的にコントロールできないことをコントロールしようとすると、無駄に疲れて、ストレスが残る結果となります。

他人の問題と自分の問題をしっかり切り離すことができれば、よけいなストレスは減ります。

では、以下に、おせっかいな行動をやめるコツを5つ書きますね。

1.他人の価値観を受け入れる

ふだんから、自分と違うものに対して、寛容な気持ちを持つようにします。

誰もが、自分と同じ価値観を持っているわけではありません。

自分がすごく好きなことだからといって、相手も好きになるとは言えません。自分にすごく合うからといって、相手にぴったり合うとは限りません。

人の価値観や意見、信じていることはさまざまです。違っていて当然なのです。

「自分とは違うけれど、そういう意見もありなんだ」と、多様な価値観を受け入れることができれば、相手をコントロールしようとする気持ちも薄らぐでしょう。

関連記事⇒すぐに人を批判するクセを手放す7つの方法。イライラの原因はこれで解消。

2.相手の出しているサインに注意する

よけいなおせっかいをしている時は、たいてい相手から「ありがた迷惑です」というサインが出ています。

はっきりと、「私のことはもうほっといてください」とか「私の好きにやらせてください」とは言わないかもしれません。

ですが、相手の言うことを注意深く聞き、ボディランゲージに意識を向ければ、相手が、「それはよけいなおせっかいだ」と思っているなら、そうわかります。

ふだん私たちは、自分の言いたいことを言うことに夢中になっています。

そのため、想像以上に相手の言うことを聞いていません。聞いてはいても、それを文字通り受け取らず、自分の好きなように解釈します。

できるだけまっさらな気持ちで相手の言うことを聞けば、相手の出すサインをうまくキャッチできます。

このときも、相手は自分とは違う、ということを忘れないでください。

関連記事⇒聞き上手になる。よく聞くための5つの方法・ジュリアン・トレジャー(TED)

3.自分に直接関係があるのか考えてみる

相手の行動が気に入らないとき、それが直接自分に関係があるのかどうか考えてみます。

自分の子供の音楽や服装の趣味が気に入らない親がいます。

私の夫もそうで、娘がラップやヒップホップみたいな音楽を聞いていると、よく怒っていました。本人は、カントリーミュージックが好きです。

ですが、家族がどんな音楽を好きだろうと、何を聞こうと自分には何の関係もありません。

自分は自分で好きな音楽を聞けばいいのですから。

大音量で聞きすぎて、自分の生活を著しく妨げる、という状況でなければ、ほっておけばいいのです。

ママ友の弁当の中身が気に入らない人もいます。

ですがその弁当を食べるのは、自分ではなく、ママ友の子供です。

他人の弁当の中身にいちいちケチをつける必要はありません。弁当も持たせず、虐待している兆候があれば、アクションを取るべきですが。

4.間接的に関係があるときはチャート化する

隣の奥さんが、何かを買っても、自分には関係ありません。ですが、職場で、同僚の行動が間接的に自分に関係があるから、おせっかいをしたい、意見をしたい、と思うときはあります。

そういうときは、紙にチャートを書いてみると、問題を整理できます。

マインドマップを描くように、丸をつなげていくといいでしょう。

まんなかに、「同僚のA子、伝票処理おそすぎ!」と書き、丸で囲みます。次に、その行動にもっとも影響を受ける人と、その影響を書き、丸で囲んで、A子の丸とつなぎます。

直接影響があるときは、自分が登場する丸が、ダイレクトにA子につながります。

けれども自分の◯がA子からずいぶん遠いときは、ほとんど影響がありません。そんなときは、あれこれ言う必要はないし、やきもきすることもないのです。

チャート

チャート化で気をつけるのは、悪いほうに考えすぎないことです⇒今すぐ捨てたい根拠のない思い込み:10の認知のゆがみ、その1

何か心配ごとや悩みがあるときも、チャートを描くと、心の整理ができます。人のことでイライラしがちな人は、やってみてください。

5.境界線を意識する

おせっかいな人は、しばしば自分の問題と人の問題をごっちゃにします。

自分の問題と人の問題は、違っていて、そこには明確な境界線がある、と考えてください。

境界線について⇒毎日疲れているあなたに。心の境界線を引いてストレスを減らし、自由になる(TED)

人の悩みを聞き、相談にのってあげることはいいことですが、悩みは本人にしか解決できません。

本人にイニシアチブを取らせることを意識してください。

相手が家族、とくに子供だと、たとえ成人していても、半分自分みたいに思う人は多いでしょう。ですが別人格です。

どんな人も、その人の人生を生きる権利があります。

■関連記事もどうぞ

人をコントロールしようとする心を捨てる7つの方法。おせっかいはストレスの元。

論理的かつ批判的に考える7つの方法。ロジカルシンキングはライフスキル。

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今回は、おせっかいすぎるのをやめることをおすすめしました。

考えてみると、人間は、よそ見しがちなところがあります。

いまの生活を大事にするべきなのに、もう過ぎた過去のことを思い煩ったり、どうなるかわからない未来のことを心配したりします。

家の中にちゃんとあるのに、もっと別のものがほしいと、よそで一生懸命に探します。

他人のことにあれこれ首をつっこむのも、よそ見の1つではないでしょうか?

一番大事なのは自分の生活です。

ふだんから、自分の人生の充実を心がけ、課題を見つけて、前向きに取り組んでいるのがベストです。

そうすれば、他人の行動が気になったり、それを変えたいと思ったりすることも減るでしょう。

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カナダ在住の60代。ミニマリストです。

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